工作在加钾

我们致力于创造一个能够吸引优秀人才并能激发其全部潜能的工作环境。

雇主责任
我们公司业务的核心是实行公平、道德与安全的工作方式。我们确保您在加钾的职业发展不会因为歧视或其它原因而受到限制。我们的业务准则要求我们对包括员工在内的所有利益相关者负责。

招聘选拔
我们希望成为员工的最佳选择,并且和最优秀的人才一起工作。我们招聘和选拔人才的程序是公平和公正的,并且我们严格遵守业务部门所在国家的有关法律和法规。

人才管理
我们的奖励是与各部门的业绩紧密联系在一起的。我们定期以外部基准作衡量来审核我们的奖励制度。

安全健康
作为加拿大钾肥公司的员工意味着受到关心与尊重。我们希望每一个为我们工作和与我们一起工作的人在每天结束工作后都能平安地回家与家人团聚。这也是我们把安全健康的工作环境放在第一优先考量的原因。

人才发展
我们一贯坚持给员工提供发展技能的机会,并为员工提供检验自己技能的新的工作机会。我们为各级员工的培训和发展进行投资。我们不同的业务提供了许多实习培训和工作机会。

扩大人才库
人才多样化对我们来说是非常重要的。我们非常重视从业务所在社区和国家雇佣员工。我们也非常注重雇佣更多女员工,并且在加拿大的管理职位中增加了那些来自多民族,特别是原住民人群的数量。